SISEMP PROTOCOLA REVISÃO DO PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS DOS ACE/ACS

30/01/2017 14/06/2018 08:27 1512 visualizações

O Sindicato dos Servidores Públicos Muncipais de Palmas (Sisemp) protocolou nesta segunda feira, 30, na Secretaria Municipal de Saúde de Palmas, e na Mesa de Negociação do SUS (Mesa-SUS), a revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate a Endemias (ACS/ACE). O objetivo é melhorar a carreira destes profissionais.

A revisão foi realizada pelo Sisemp, com suporte da Assessoria Jurídica do Sindicato  e consultoria a servidores das áreas. Dentre as alterações propostas estão a mudança nos modelo de progressão vertical; gratificação por escolaridade para quem concluir a graduação de nível superior e aumento da escolaridade para nível médio.

"Queremos que o PCCV dos ACE/ACS´s seja  tão bom quanto os demais planos do quadro, e que estes profissionais possam melhor evoluir na carreira.", afirmou o presidente do Sisemp, Heguel Albuquerque.


Mesa -SUS

Local de debate das demandas dos servidores da Saúde, a Mesa-SUS também discutiu, a pedido do Sisemp:

  •  O  relatório da empresa que está fazendo o estudo da insalubridade no município- O Sisemp quer acesso ao relatório,  uma vez que o estudo está lento;
  • Territorialização- O Sisemp quer  estudo sobre os resultados da territorialização, uma vez que servidores reclamam que o novo formato não está funcionando satisfatoriamente;
  • Bolsas do PMEPs (Plano Municipal de Educação Permanente em Saúde)- O Sindicato solicitou maior transparência no processo de concessão de bolsas, e sugeriu a criação de uma página no portal da Prefeitura divulgando os bolsistas, recursos, processo seletivo e perfis dos selecionados;
  • PMAQ- AB Mais uma vez o Sindicato cobrou o pagamento da Programa de Melhoria da Qualidade do Atendimento da Atenção Básica- de acordo com o Secretário, será editado um decreto para o pagamento parcelado da gratificação, e não apenas no final do ciclo;
  • Equiparação - O Sindicato aguarda proposta de viabilidade do pgamento da equiparação do nivel superior da saúde ainda em 2017;
  • Insegurança nas unidades de saúde- Após cobrança do Sisemp, a gestão  afirma está elaborando projeto de segurança patrimonial para as unidade de saúde.