O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Palmas (Sisemp) realizou, no dia 9 de dezembro, Assembleia Geral Extraordinária em sua sede para deliberar sobre a data-base de 2025, quando foi decidido pelo fim do 'Estado de Greve' em razão do compromisso da Prefeitura de Palmas em pagar a reposição salarial no índice de 4,77%.
Durante a reunião, o presidente do Sisemp, Heguel Albuquerque, informou que a Prefeitura de Palmas apresentou, em 28 de novembro, proposta de correção salarial de 4,77%, equivalente ao INPC de 2025. O reajuste será parcelado em duas etapas:1,5% em 1º de janeiro de 2026 e 3,27% em 1º de maio de 2026
Embora reconheça que a proposta ainda frustra expectativas da categoria, o Sisemp considera que houve avanços no diálogo e na sinalização da Prefeitura quanto ao pagamento da data-base. Para o Sindicato, isso representa um passo importante para restabelecer uma negociação permanente e transparente com o funcionalismo.
A gestão também propôs que, a partir de 2026, a revisão anual dos vencimentos passe a ser analisada em outubro, após alteração legislativa do dispositivo que hoje prevê janeiro como mês de referência. Entretanto, os servidores presentes sugeriram que o mês de referência para a reposição salarial seja maio, em alusão ao Dia do Trabalhador, evitando o mês de outubro, que pode gerar interpretações políticas em anos eleitorais.
O presidente destacou que não há posicionamento da Prefeitura quanto à implantação da data-base de 2024 para Analistas em Saúde e para profissionais da educação. As medidas a serem tomadas em relação à esta demanda serão decididas junto às categorias.
Albuquerque ressaltou também que o Sisemp seguirá acompanhando cada etapa das negociações, cobrando o cumprimento integral da data-base e demais direitos de todos os servidores municipais, e caso a Prefeitura não cumpra com o compromisso firmado, será convocada nova Assembleia para retorno das cobranças e 'Estado de Greve'.
