O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Palmas (Sisemp), Heguel Albuquerque, acompanhado da vice-presidente Laura dos Anjos e de servidoras das Unidades de Pronto Atendimento (UPA´s) Norte e Sul, participou de reunião nesta terça-feira, 25, com o secretário executivo de Saúde, Rafael Mendonça, para tratar de reivindicações essenciais das equipes que atuam nessas unidades.
Durante o encontro, foram discutidas diversas demandas fundamentais para a melhoria das condições de trabalho e da qualidade do atendimento prestado à população. As principais solicitações apresentadas foram:
- Contratação de Recursos Humanos - Reivindica-se a contratação imediata de profissionais técnicos de enfermagem para garantir atendimento adequado e evitar a sobrecarga dos servidores atuais, o que compromete a qualidade do serviço prestado.
- Plantão Extra Remunerado - Solicita-se a instituição de um pagamento adicional para plantões extras, correspondente a 10% do piso da categoria. O valor atual não é reajustado há mais de 10 anos, tornando-se insuficiente para uma remuneração justa.
- Reajuste do Adicional de Insalubridade - Em razão das condições de trabalho nas UPAs, que expõem os profissionais a agentes patógenos e materiais contaminados, requer-se o reajuste do adicional de insalubridade de 20% para 40%, conforme previsto em legislação para funções de alto risco.
- Inclusão do Piso Salarial na Tabela de Progressão - Atualmente, o piso salarial da enfermagem é pago como complemento salarial, não sendo considerado base para progressão na carreira. Os servidores solicitam sua incorporação à tabela de progressão salarial.
- Permissão para Escalas de Plantão de 06h e 24h - Propõe-se a adoção de escalas diferenciadas, garantindo a opção de plantões de 24h para servidores que residem em outros municípios ou que prefiram essa modalidade.
- Alteração da Portaria Nº 292/SEMUS/GAB - Pleiteia-se a modificação da norma para permitir a percepção da gratificação durante o período de estágio probatório.
Além das demandas específicas dos servidores das UPAS, o Sisemp também cobrou:
- A inclusão do Piso dos Agentes de Comunitários de Combate às Endemias e Agentes Comunitários de Saúde na Tabela do Plano de Cargos e Carreiras.
- A data-base de 2024 dos Analistas em Saúde, lembrando que a data-base 2025 será discutida em reunião com representantes da Prefeitura, dia 31.
Na ocasião, o Secretário Executivo recebeu as demandas e se comprometeu a buscar soluções junto à gestão. O Sisemp reforça a importância do diálogo com a gestão municipal para que sejam garantidas condições dignas de trabalho aos profissionais da saúde e um atendimento de qualidade à população.
